エンジニア採用に伴う「技術・人文知識・国際業務」ビザ申請

ご相談の例：

IT企業様より、「海外の優秀な人材を採用したが、自社でのビザ申請は複雑で何から手をつけていいか分からない」とのご依頼。

当事務所の対応：

採用予定者の学歴・経歴と、貴社での業務内容の関連性を論理的に説明する理由書を作成。
入管の審査傾向を踏まえた必要書類を迅速に揃えます。